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Candidato de Propagandista Médico

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de Câmbio
Doutorado, IBCCF - UFRJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2014 - 12/2018 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo: Gerente de Câmbio
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui gerente e operador de câmbio sênior, compliance, estruturador de remessas junto a corretoras, responsável por captação de manutenção de carteira especial de clientes de alto fluxo, responsável pelo treinamento contínuo dos funcionários, verificar mudanças na legislação e Day-Trade.
Período: 02/2013 - 07/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Professor de Hematologia e de Fisiopatologia, Farmacoterapia e Assistência
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui Professor de Hematologia e de Fisiopatologia, Farmacoterapia e Assistência Farmacêutica na universidade de Itaúna onde, além de ministrar aulas, pude desenvolver melhorias no sistema de ensino e implementar uma política de incentivo de geração de pesquisadores. Como resultado, dois de meus alunos ingressaram no programa de mestrado da UFMG.
Período: 09/2007 - 05/2008 (8 meses)
Cargo: Farmacêutico RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui Farmacêutico Responsável. Além da função de farmacêutico, também atuava como vendedor e comprador de medicamentos.
Período: 12/2006 - 05/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Coordenador Farmacêutico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui Coordenador Farmacêutico de 5 lojas da rede, Farmacêutico Responsável, também atuava como vendedor e comprador de medicamentos, atendimento a representantes da Indústria farmacêutica.
Período: 06/2005 - 06/2011 (6 anos)
Cargo: Pesquisador (Mestrando e Doutorando)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Trabalhei em desenvolvimento de pesquisas na área de Fisiologia, com ênfase em alterações fisiopatológicas Renais, Cardiovasculares e Endócrinas na gênese da Hipertensão. Participei de discussões de novas abordagens para o desenvolvimento de projetos científicos com outros pesquisadores a fim de que, com o trabalho em equipe, pudéssemos implementar novos conceitos nas linhas de pesquisa atuais. De 1997 a 2011, desenvolvi projetos de pesquisa que geraram 6 artigos publicados em periódicos, 21 trabalhos publicados em anais de eventos e 2 comunicações orais em congressos. Concomitante, orientei alunos, ministrei aulas para os cursos de graduação, participei do gerenciamento do laboratório tanto administrativamente, quanto, principalmente, na implementação de novas tecnologias para realizações de abordagens científicas diferenciadas.
Período: 02/2004 - 05/2005 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Farmacêutico RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fui Farmacêutico Responsável. Além da função de farmacêutico, também atuava como vendedor e comprador de medicamentos, atendimento a representantes da Indústria farmacêutica.

Formação

Nível Técnico - Biotecnologia
Situação: Concluído
Período: 06/1995 - 06/1998
Nome da instituição: Escola Técnica Federal de Química do Rio de Janeiro
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 06/1999 - 06/2003
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio de Janeiro, UFRJ
Mestrado - Ciências Biológicas (Fisiologia)
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2007
Nome da instituição: IBCCF - UFRJ
Doutorado - Ciências Biológicas (Fisiologia)
Situação: Concluído
Período: 06/2008 - 06/2011
Nome da instituição: IBCCF - UFRJ
Atualizado:
13/06/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Gerente de Demanda

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de promoção médica
MBA, UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 05/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de promoção médica
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciava a linha endo ( Puran T4) em todo Brasil .Gestão de pessoas , recrutamento & seleção , desenvolvimento de líderes , administração de budget , análise e planejamento estratégico , treinamento de força de vendas , acompanhamento de contas de grandes redes desenvolvimento de planos de ação , participação em comitê diretivo .

Período: 09/2002 - 11/2017 (15 anos e 2 meses)
Cargo: GERENTE REGIONAL DE DEMANDA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de pessoas,recrutamento e desenvolvimento de líderes,administração de budget,análise e planejamento estratégico,treinamento da força de vendas,CRM,Acompanhamento de contas de grandes redes.Desenvolvimento de plano de ação.Implementação da estratégia de marketing através de equipe gerencial de gerentes distritais.
Período: 02/2002 - 09/2002 (7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: PROMOÇÃO MÉDICA.EXPERTISE EM LINHA RESPIRATÓRIA E DERMATOLÓGICA
Período: 09/1999 - 12/2001 (2 anos e 3 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: PROMOÇÃO MÉDICA.EXPERTISE EM LINHA CARDIOLÓGICA E SNC

Formação

Nível Superior - adiministração
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 01/2004
Nome da instituição: universidade Gama Filho
MBA - Gestão estratégica
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 03/2011
Nome da instituição: FUNDAÇÃO DOM CABRAL
MBA - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Situação: Concluído
Período: 09/2012 - 03/2014
Nome da instituição: UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade

Rio de Janeiro - RJ

Coordenadora de Qualidade
MBA, Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 11/2018 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Qualidade
Último Salário: 13.799,00
Atribuições no cargo: AIR LIQUIDE DO BRASIL- Multinacional francesa presente no Brasil há 70 anos e com
presença mundial em 171 países. Voltada para o setor de gases industriais e medicinais e
com grande abrangência no segmento de oxigenoterapia domiciliar.
Coordenadora nacional de medicalização e assuntos regulatórios- Coordenar os recursos
disponibilizados pela empresa para assegurar, sob o ponto de vista regulatório e de boas
práticas de fabricação , a adequação de 42 unidades ( entre usinas e filiais) em plantas
conformes com a legislação sanitária do país, a saber RDC 69 e 70/2008, 09/2010 e 32 e 68/2011,
objetivando obter o certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
Janeiro 2015-....
Desafios:
 Implementar um roteiro de todos os documentos que possam ser exigidos durante uma
inspeção sanitária de forma a preparar os gestores da Garantia de Qualidade locais para o
cumprimento de um programa extenso de “varredura” da filial em seus diversos aspectos
 Preparar os gestores locais da Garantia de Qualidade a posicionar-se diante de uma
fiscalização sanitária;
 Assegurar, junto aos gestores de qualidade locais, as condições básicas de preparação das
filiais;
 Prover procedimentos claros a respeito das atividades regulatório – sanitárias envolvidas
nas filiais no que diz respeito à aprovação do projeto arquitetônico, licenciamento
sanitário(1ª licença e renovação) , certificação de BPF, renovação de licença
sanitária,abertura de novas filiais e estabelecimentos, apoio ao Depto Jurídico, processos
licitatórios e documentação técnica para licitações e notificação de gases sanitários;
 Acompanhar todas as inspeções sanitárias para ter capacidade de formar uma visão
holística das grandes demandas que impactam os processos da empresa.
 Implementação do APR (Annual Product Review)
 Direcionar e fazer FUP de qualquer mudança regulatória necessária ou requerida, seja esta
advinda do mercado, empresa ou autoridade sanitária.
 Gerenciar as estratégias regulatórias juntamente com a direção do negócio, empresa,
parceiros de outros departamentos (Marketing, Operações, depto jurídico, RH, Sistema da
Qualidade);
 Ser capaz de internalizar as políticas de qualidade e regulatórias corporativas ao nível local;
 Viabilizar a adaptação do Drug Master File (DMF) da empresa ao dossiê local para fins de
notificação de produto. Manter as notificações sanitárias sempre vigentes;
 Apoiar todos os programas de auto inspeção das filiais, desde que isso é um dos itens
inspecionados durante as renovações das licenças sanitárias. Manter controle do calendário
de vencimento dos documentos regulatórios de cada filial;
 Representar a empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros
corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações;
 Identificar e avaliar ricos regulatórios associados aos produtos e processos. Definir as
estratégias necessárias para mitigá-los;
 Em caso de desenvolvimento de novos produtos, prover à equipe designada o suporte
regulatório necessário ( desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades, notificação
ou RS do produto);
 Agregar valor à empresa através da diferenciação dos seus produtos que passarão a ter um
alto padrão regulatório quando comparado à concorrência , bem como através da excelência
operacional.
 Prover um programa contínuo de treinamentos capazes de habilitar a equipe dos gestores
locais da Garantia de Qualidade a manter o domínio dos assuntos regulatórios referentes ás
suas filiais e produtos. Como parte da política do programa de treinamento, sua eficiência
deve ser avaliada.
 Sob o ponto de vista de comunicação, gerenciar os eventos adversos recebidos de forma a
ser o elo entre a organização internacional, bem como o elo à autoridade sanitária local,
assegurando, dessa maneira, tanto a comunicação quanto o tratamento nos dois extremos.
Principais Objetivos Alcançados:
 Elaboração do plano mestre de validação
 Conclusão da validação de processos em 19 filiais
 Elaboração do protocolo de validação de metodologia analítica para ser
multiplicado em 34 filiais;
 Com o objetivo de conseguir o certificado de BPF , parecer favorável em nível
local .Aguardando o parecer federal.
 Estabelecimento de um padrão de qualidade e regulatório único entre as filiais.
 Implementação da farmacovigilânica.
 Lançamento de dois novos produtos.
Período: 12/2012 - 12/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Importadora de cosméticos, suplementos alimentares e sanaenates com faturamento de MUS$ 240 e 105 funcionários.

Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios

Principais responsabilidades:

• Implantação do programa de desenvolvimento de novos fornecedores que reduziu o número de análises realizadas em materiais produtivos e custos relacionados;
• Implementação de boas práticas de armazenamento, distribuição e transporte de alimentos, cosméticos e saneantes.
• Implantação de um sistema de controle de qualidade de produto acabado que promoveu uma redução mensal de US$15000.00.
• Execução de testes para avaliação das características microbiológicas e físico-químicas dos alimentos , cosméticos e saneantes em conformidade com as RDC 12/2001e a resolução 481/99 da ANVS/MS e com alguns parâmetros estabelecidos pelo MAPA.
• Análise de viabilidade de introdução no mercado brasileiro das formulações dos produtos em consonância com o panorama regulatório de cada setor- alimentos, incluindo os energéticos e os suplementos vitamínicos e ou minerais, saneantes, cosméticos, medicamentos e produtos para saúde)
• Revisão, avaliação do impacto e adequação das rotulagens e bulas em todas as fases de mudanças de folheterias (rótulo, bula, cartuchos) dos produtos, em consonância com a legislação específica de cada setor.
• Acompanhamento e supervisão das informações de todo material de folheteria e treinamento em conformidade com as diretrizes da gerência de monitoramento e fiscalização de propaganda da ANVISA
• Levantamento de informações de registro dos produtos de concorrentes a fim de subsidiar os Departamentos de Marketing e a área de Novos Projetos.
• Condução de testes de segurança e eficácia em cosméticos grau 2
Período: 02/2000 - 09/2012 (12 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 15.806,00
Atribuições no cargo: ? LINDE GASES LTDA - Indústria multinacional de gases voltados ao segmento medicinal e industrial com faturamento de M U$ 223 e 700 funcionários no Brasil .Maior empresa de gases no mundo e segunda maior no Brasil

Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios: Fev 2000 - atual
Principais responsabilidades e resultados:

• Liderou a regulamentação do setor de gases medicinais no país;

• Manutenção da plataforma de qualidade das operações de fabricação e controle de Qualidade de gases medicinais e produtos correlatos;

• Responsável pela aprovação de um investimento no país, no valor de M EU$6 para a adequação das filais de acordo com as boas Práticas de fabricação de gases medicinais, estabelecidas pela RDC 69 e 70/2009 e em consonância com os métodos compendiais reconhecidos pela ANVISA;

• Manutenção da plataforma regulatório- sanitária da empresa:licenças sanitárias, autorização de funcionamento para distintas atividades e registros sanitários –, produtos similares produtos inovadores e notificação eletrônica, o que compreende, entre produtos para saúde e medicamentos, um portfólio de, aproximadamente, 400 itens;

• Aquisição, instalação, qualificação, calibração e validação de equipamentos do laboratório (HPLC, , Absorção Atômica, CG, , etc). Implantação do gerenciador de dados Chemserver (HP) de 9 HPLCs para integração dos resultados obtidos com um banco informações seguro e passível de auditoria GLP. Realização permanente de treinamento da equipe.

• Implementação do sistema de qualidade integrado (SGI) na empresa em suas 29 filiais. Aprovação das novas plantas por estas autoridades sanitárias atendendo as exigências GMP;

• Preparação e revisão relatórios técnicos de medicamentos para submissão de Registro junto à Anvisa. Gerenciamento de cerca de 40 sites extra-zona garantindo que estejam com os Certificados de Boas Práticas de Fabricação publicados e válidos facilitando o desembaraço de produtos nos portos e aeroportos e registro de medicamentos. Obtenção e avaliação de documentação técnica relativo aos requerimentos regulatórios.

• Preparar e revisar relatórios técnicos de medicamentos para submissão de registro sanitário junto à Anvisa.

• Gestão das equipes de Controle e Garantia de Qualidade visando atendimento de normas de GMP, ANVISA, FDA (Food and Drug Administration) e da Comunidade Européia (EMEA). Implantação do programa de qualificação, certificação e desenvolvimento de novos fornecedores possibilitando a elaboração de acordos de qualidade que reduziram o número de análises realizadas em materiais produtivos.

• Implantação de Indicadores de Qualidade Internacionais no Brasil para acompanhamento da performance de cada site

• Revisão da base global de informações de segurança (Fármaco e tecnovigilância) para os produtos da empresa que estejam em desenvolvimento ou já estejam no mercado;

• Revisão das decisões médicas relacionadas aos eventos adversos, incidentes ou quase incidentes. Manter os perfis de segurança e agir perante qualquer situação que possa representar uma preocupação para quaisquer produtos em desenvolvimento ou já estabelecidos no mercado;

• Também responsável pela educação (treinamento) da equipe que trabalha com segurança de produto (Fármaco e tecnovigilância), do cliente e do paciente;

• Responsável por todas as atividades de fármaco e tecnovigilância em nível local, o que inclui:

o Estabelecer e manter o sistema global de farmacovigilância;

o Preparação de reportes periódicos de segurança;

o Atuar como o contato para os assuntos relacionados à segurança de produto 24 horas/dia;

o Gerenciamento de todos os reportes de segurança espontâneos, que incluem o acompanhamento médicos de casos já reportados, avaliações, entrada de dados e elaboração de formulários de CIOMS ou outra documentação de segurança relevante em nível corporativo;

o Recebimento de eventos adversos, incidentes ou quase-incidentes que requerem entrada de dados dos encarregados locais de segurança de produto;

o Preenchimento de todos os documentos referentes à informação e comunicação a respeito de eventos adversos;

o Informação ao departamento corporativo de segurança de produto a respeito de quaisquer mudanças nos requisitos sanitários locais que possam impactar a segurança e a vigilância;

o Promoção dos perfis de segurança em nível local e ação perante quaisquer desvios de todos os produtos aprovados que estiverem no mercado;

o Em situações de aquiescência de quaisquer situações que possam comprometer os produtos em nível local, deve providenciar a tradução para o inglês e reportá-la ao departamento de segurança de produto;

o Que todas as reações adversas a drogas reportadas ao detentor do registro sanitário sejam coletadas para estarem acessíveis em pelo menos, um ponto da comunidade européia e outros países europeus e que as reações adversas a drogas sejam preparadas e disseminadas às autoridades competentes;

o Reportes atualizados e periódicos de segurança (PSURS) sejam preparados e disseminados às autoridades competentes

o Protocolos e reportes para as empresas que estão patrocinando os estudos de segurança na fase IV sejam conduzidos e submetidos de acordo com os requisitos regulatórios;

o Haja permanente avaliação dos produtos existentes da empresa.
Período: 08/1993 - 10/1999 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de produção de injetáveis
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: • Produção estéril de várias linhas- humana e animal - contendo, aproximadamente, 60 produtos injetáveis, contemplando as atividades de validações de áreas, processos e equipamentos, preparação de materiais, recebimento e lavagem de envases, esterilizações, filtrações estéreis, enchimento em áreas classificadas, testes de vazamentos, inspeções ,embalagem , reconciliação de produto e de ordem de produção;
• Auto- inspeções nas demais áreas de produção (líquidos, sólidos , semi-líquidos e embalagem secundária)
• Acompanhamento de produção terceirizada;
• Controle de Desvios de Processo, Procedimentos (SOPs) e treinamentos de pessoal em procedimentos - SOPs, aspectos técnicos, segurança e GMP;
• Coordenação e elaboração de Protocolos de Qualificação de Operação e Performance de equipamentos de Produção e de Validação de Processos e equipamentos referentes à toda linha de produção de injetáveis.

Supervisora Documentação Farmacêutica 1997-1999
Principais responsabilidades e resultados:

Coordenação e elaboração da documentação farmacêutica compreendendo a emissão e desenvolvimento de processos de Fabricação e Embalagem, cadastro de Documentos Técnicos. Controle de Alteração de processos (Change Control), atendimento às reclamações de clientes e monitoria das ações corretivas.
Período: 08/1993 - 07/1995 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Transferência de tecnologia de uma empresa colombiana para a montagem de uma área limpa, no Brasil, com a finalidade de produção de anestésicos injetáveis orais;

• Participação no projeto de construção do novo site da empresa em Petrópolis(RJ) e transferência de toda linha de produtos e adequação da documentação junto a ANVISA.. Transferência concluída com êxito sem prejudicar a colocação dos produtos no mercado.

• Produção de água para injetáveis; Redução de lead time em processos chaves da empresa. Validação de sistemas de água – potável, purificada e destilada.

• Validação de processos (classificação de área limpa) e equipamentos;

• Produção de líquidos orais à base de clorhexidina.
Período: 01/1993 - 07/1993 (6 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: • Elaboração de testes físicos para avaliação da potência dos fermentos no crescimento de massas;
• Análises químicas de açúcares e fermentos químicos e biológicos;
• Análises microbiológicas para controle de contaminação do fungo e, conseqüentemente, decréscimo de potência;
• Inoculação e acompanhamento de crescimento do fungo “Saccharomyces cerevisae”, matéria prima básica para a produção do fermento biológico.

Formação

Mestrado - Mestrado em sistemas de gestão
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica de alimentos
Situação: Concluído
Período: 04/1988 - 03/1993
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio de Jnaeiro
Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 07/2000 - 10/2000
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Curso de aseguramineto de Calidad
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 10/2007
Nome da instituição: Universidad de Buenos Aires
MBA - Engenharia Econômica e Financeira
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2009
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
MBA - Gestão pela Qualidade total
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 12/2000
Nome da instituição: PUC-RJ
Atualizado:
31/01/2019


Candidato de Gerente de Manutenção

Cotia - SP

Engenherio de Confiabilidade
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (3 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Engenherio de Confiabilidade
Último Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: 1-Implantação do Programa de inspeção em equipamentos e tubulações NR-13 e NR-20;
2- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
3- Responsável por validar as soluções mecânicas de segurança para equipamentos na planta;
4- Reestruturação do Plano de Manutenção Preditiva;
5- Gerenciamento do CAPEX da Manutenção;
6- Avaliação dos documentos Técnicos enviados pela Engenharia para manutenção durante Handover
dos Projetos em comissionamento;
7- Desenvolvimento e elaboração da documentação técnica para aprovação de soluções mecânicas de
segurança para equipamentos no Brasil;
8- Desenvolvimento de Projetos Six sigma visando redução de custos, aumento de produtividade e
eficiência energética;
9- Desenvolvimento dos Contratos de Manutenção, desde a criação do escopo, balizamento técnico, até a
entrega para o time de execução;
10- Revisão da matriz de criticidade da planta e dos planos de manutenção.
11- Membro efetivo nas reuniões de HAZOP;
12- Elaboração e avaliação das alterações em equipamentos (MOC);
13- Responsável por montar o time multidisciplinar para estudo de análise de falha critica em equipamentos;
14- Avaliação de fornecedores.
Período: 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Engenheiro de Manutenção Pleno
Salário: 8.350,00
Atribuições no cargo: 1-Implementação de Contrato de Manutenção por performance;
2- Reestruturação e implantação do novo modelo de Planejamento de Manutenção;
3- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
4- Reestruturação da Manutenção Preditiva por análise de vibração e implementação de análise de óleos lubrificantes em equipamentos rotativos;
5- Elaboração de relatório semanal de controle dos KPI’s do contrato em conjunto com o time de Planejamento;
6- Controle, avaliação dos dados e emissão do relatório Mensal do SLA referente ao contrato;
7- Elaboração de procedimentos de manutenção e montagem em equipamentos;
8- Elaboração e aplicação de Treinamentos Técnicos para capacitação da equipe de execução;
9- Avaliação de documentação Técnica referente a projetos;
10- Estudo de análise de falha dos equipamentos.
Período: 05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagiário em Engenharia de Manutenção
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: 1- Gestor da área de manutenção e do almoxarifado;
2- Contratação de serviços externos;
3- Emissão de relatórios Técnicos de manutenção em equipamentos rotativos;
4- Elaboração de Propostas comercias para projetos, manutenção em equipamentos e Contratos de Manutenção;
Período: 05/2008 - 05/2010 (2 anos)
Cargo: Estagiário em Engenhria de Manutenção
Salário: 840,00
Atribuições no cargo: 1- Elaboração de memorial descritivo para manutenção externa de equipamentos estáticos;
2- Elaboração de procedimentos de manutenção para coleta de óleo em equipamentos rotativos;
3- Avaliação e acompanhamento das ações referente aos resultados das análises de vibração e de óleo lubrificantes dos equipamentos;
4- Participação nas reuniões diárias de quebra da programação da manutenção;
5- Participação em análise de falha em conjunto com a Engenharia;
6- Controle do estoque, de custo e análise dos selos mecânicos da fábrica.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 11/2002 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal da Bahia
Especialização - Engenharia de Soldagem
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Mestrado - Engenharia de Materiais
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) Hospitalar

Rio de Janeiro - RJ

ENFERMEIRA DE PSF
Pós-Graduação, UNIVERCIDADE
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 02/2019 (7 meses)
Último Cargo: ENFERMEIRA DE PSF
Último Salário: 6.100,00
Atribuições no cargo: ? Vigilância Epidemiológica;
? Educaçao e Treinamento em Diabetes;
? Consultas de Enfermagem em Puericultura, Pré-Natal, Doenças crônicas, Coleta de Exames preventivos,
? Tratamento e notificação de DST’s e demais de doenças de notificaçao obrigat[oria,
? Visitas domiciliares;
? Classificação de risco;
? Encaminhamentos para Referência e Contra-Referência
? Solicitação de exames de Imagem e especiais;
Período: 02/2013 - 03/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Enfermeira Consultora Técnica Divisão: Diabetes Care da BD ( Becton & Dickson).
Salário: 2.760,00
Atribuições no cargo: ? Promoção técnica e comercial com treinamentos, workshops à usuários da área médica e biomédica de produtos da Linha Medical – Diabetes Care ( Seringas de Insulina com dispositivos de segurança e Seringas de Insulina para dispensação à pacientes do programa Nacional de Diabetes do mercado Público .
? Análise e monitorização de ações dos concorrentes.
? Especificação com padronização técnica de produtos para Editais de Pregões.
? Visitas às UBS para geração de demanda, treinamentos de profissionais, repasse de informações de tendência de mercado e mudança de conceitos em Insulinoterapia.
Período: 11/2008 - 05/2009 (6 meses)
Cargo: Suporte Técnico Comercial
Salário: 1.860,00
Atribuições no cargo: ? Promoção técnica, treinamento, homologação, padronização e comercialização em mercado B2B privado e público na área de Esterelizantes químicos atuando com CCIHs, CMEs e CCs. .
? Treinamento técnico-comercial à equipe de vendas da Distribuição e Varejo médico Hospitalar.
? Gerenciamento e abertura de Key Accounts da Distribuição e Varejo.
? Reports diretos à Gerencia Geral sobre comportamento e análise de ação de concorrentes, participação de mercado.
? Workshops, treinamentos e Hands on à usuários finais.
? Motivo do desligamento: Cancelamento de registro do único produto comercializado pela ANVISA-DF.
Período: 06/2006 - 08/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Representante Técnico de Vendas PL>
Salário: 5.600,00
Atribuições no cargo: ? Elaboração de propostas de preços e orçamentos enfatizando redução de custo e cobrança de material e procedimentos baseados em tabelas: SIMPRO, BRASÌNDICE, AHCERJ e SUS.
? Controle de estoque X demanda. Promoção técnica, treinamento e comercialização direta à Hospitais, Clínicas e Distribuidores de insumos de infusão, equipamentos e material de consumo.
? Participação em Pregões eletrônicos e processos de adesões..
? Padronização de produtos de consumo e equipamentos no segmento privado e público.
? Aumento na geração de demanda de produtos.
? Prospecção de novos clientes e desenvolvimento, manutenção de clientes da curva A, B e C.
? Cotação de preços e mapa de concorrência on line no sistema pública e privado.
? Elaboração de propostas de preços e orçamentos enfatizando redução de custo, cobrança de material e procedimentos
? Controle contratos de produtos consignados, comodatados e estoque X demanda
Período: 11/2003 - 01/2018 (14 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora Pedagógica
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Abertura, regularização e manutenção de convênios de cooperação técnica para campo de estágio em instituições públicas e privadas e Conselho de Enfermagem.
- Elaboração e atualização de todo conteúdo disciplinar e plano de trabalho do Curso Téc. Enfermagem.
- Agendamento de visitas técnicas.
- Montagem de laboratório teórico-prático, biblioteca e videoteca.
- Ministração de aulas práticas e teóricas de Enfermagem;
- Elaboração de Projetos preventivos de Saúde dentro da Instituição com alunos, responsáveis e funcionários;
- Montagem com planilhas de cotação de preços de produtos para Laboratório prático, Videoteca e Biblioteca.
- Workshops e hands on de equipamentos com alunos.
- Contratação de corpo docente;
- Supervisão e acompanhamento de alunos cursos Téc. Enfermagem em campo de estágio e visitas técnicas externas;
- Criação de provas preparatórias para concursos públicos em método on line.
- Cotação de material de consumo e permanente visando constante modernização do laboratório de enfermagem.
- Contactos com editoras médicas, empresas e palestrantes externos
Período: 04/1999 - 08/2003 (4 anos e 4 meses)
Cargo: de desenvolvimento Consultora de novas indicações unidade de negócios Botox.
Salário: 3.180,00
Atribuições no cargo: ? Organização e negociação com Agências de promoção e eventos e Presidentes de Congressos para inclusão e participação de novos Speakers Internacionais e Nacionais em Programações Científicas, Temas Livre e simpósios satélites da área médica;
? Interface e follow up entre os Depts. de Marketing estratégico e regulatory Affairs através de relatórios de atividades visando alteração de bula e aprovação de nova indicação terapêutica
? Contatos com Assesorias de impressa para divulgação de Press-releases.
? Coordenação e suporte técnico-operacional em reuniões de Investigadores Nacionais em estudos pilotos, comparativos, mono e duplo-cego,
? Contatos com Editoras e publicações científicas para divulgações e publicações de estudos clínicos em novos mercados;
? Visitas e seleção de Centro à nível Nacional e suporte técnico aos KOLs(Key Opinion Leaders) através de reuniões com Investigadores para elaboração de critérios de Protocolos Clínicos.
? Contatos com ANVISA-DF, CONEP-DF(Cons. Nac. de Ética e Pesquisa) e Sociedades médicas para desenvolvimento e pesquisa de mercado para lançamento de produto em novas indicações;
? Elaboração em conjunto com Investigadores, dept. médico e assuntos regulatórios de Brochura do investigador, Fichas clínicas de registro(FCR), Termos de consentimento livre e esclarecido(TCLE) seguindo Res. 196/96 do Conselho Nacional de saúde para aprovação junto aos CEPs (Comitês de Ética e Pesquisa);
? Treinamento técnico-comercial para equipe de vendas;
? Responsável por toda a estratégia promocional de produto em novos mercados junto à Assoc. de pacientes.
? Atividades desenvolvidas como consultora:
? Divulgação, promoção técnica e venda direta de medicamento para tratamento de alta complexidade com venda direta junto à clientes públicos, privados e consumidores finais;
? Apresentação de produto e treinamento médico em workshops, Hands on e Simpósios satélites;
? Responsável pela padronização e especificação técnica nas Secretárias Estadual, Municipal de saúde;
? Contratos de fornecimento com dispensa de Licitação em Órgãos públicos.
? Experiência em ações judiciais para disponibilização de medicamento para tratamento de alta complexidade junto à pacientes visando disponibilização imediata na SES.
? Resultados alcançados:Crescimento em vendas unitárias e faturamento na região de 2000%.
? Melhor perfomance em vendas ano 2001.
?
Período: 12/1990 - 04/1999 (8 anos e 4 meses)
Cargo: Vendedora Propagandista
Salário: 1.960,00
Atribuições no cargo: ? Merchandising no ponto de venda(Varejo).
? Atendimento domiciliar no segmento HOME CARE com instruções à pacientes sobre cuidados de uso com produtos.
? Promoção técnica com venda direta à clientes finais, consumidores e contas Key accounts da Distribuição, Varejo e Canal Farma.
? Treinamento de produtos para equipe de vendas da Distribuição, revendedores e consumidores finais.
? Padronização e especificação de produtos junto a órgãos públicos e acompanhamento com participação em licitações.
? Responsável pela seleção, abertura, implementação de projetos de vendas para Distribuidores e Revendedores à nível regional com estruturação e seleção de equipe de vendas estabelecendo quotas e metas de crescimento.
? Recrutamento, seleção e acompanhamento em campo de promotoras de vendas da Distribuição local.
? Administração de Budget independente para criação de campanhas promocionais inéditas alcançando prêmio de melhor performance e crescimento em 1994 e 1996 com as respectivas campanhas: “Rio Olimpíadas Scothcast” e “Participe da copa com a 3M”.
? Cálculos e levantamento de potencial de mercado em novas regiões desenvolvendo novos nichos.
? Inservices e Wokshops para lançamento de novos produtos;
? Reports mensais à Gerência Geral com relatórios de planejamento e crescimento em vendas, análise de concorrência, previsão de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERCIDADE
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade Gama Filho
Atualizado:
13/05/2019


Candidato de Analista de Controle de Qualidade

Cotia - SP

Analista de Garantia da Qualidade
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - atualidade (1 ano e 8 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Investigar desvios (não conformidades);
- Conduzir o controle de mudanças e do sistema CAPA’s;
- Realizar de auditorias internas e Qualificação de fornecedores;
- Elaborar, revisar e gerenciar os Procedimentos Operacionais Padrão e relatórios de validação de métodos analíticos e treinar em Boas práticas de fabricação e laboratório
- Conduzir a calibração e qualificação de equipamentos.

Principais resultados obtidos: Fui responsável pela implantação dos processos de Controle de mudança e investigação de não conformidade que não existiam. Revisão de todos os procedimentos operacionais padrão para torná-los mais claros e eficazes.
Período: 08/2015 - 04/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Supervisora de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gestão de equipe de 5 a 7 analistas
- Liberar de produtos para o mercado (incluindo revisão de dossiês de fabricação);
- Investigar de desvios (não conformidades) e de produtos reclamados pelos clientes;
- Supervisionar o sistema CAPA’s (ações corretivas e preventivas) e conduzir o Controle de mudanças
- Coordenar auditorias internas e atender a auditorias regulatórias e de clientes;
- Supervisionar a Qualificação de fornecedores;
- Revisar protocolos e relatórios de validação de métodos analíticos.

Principais resultados obtidos: Realizei melhoria no processo de Controle de Mudanças para agilizar a aprovação e implantação das mesmas e atendimento ao lead time de liberação de produtos para venda.
Período: 10/2010 - 02/2015 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenadora de Garantia e Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenadora de Garantia de Qualidade (01/2013 a 02/2015)
- Gestão de equipe de 7 analistas e atuar como Key user do módulo QM do sistema ERP SAP
- Gerenciar a retenção de matéria-prima, produto acabado e reconciliação de documentos
- Elaborar os procedimentos operacionais padrão e treinar em boas práticas de fabricação
- Coordenar a análise de produtos reclamados no SAC e emissão de resposta técnica.
- Investigar de não conformidades
- Coordenar a Validação de Limpeza e Qualificação do Sistema de Purificação de Água das plantas de cosméticos.

Principais resultados obtidos: Responsável pela implantação do sistema de Garantia de Qualidade na planta de Senador Canedo – GO, nos dos processos produtivos de produtos cosméticos, higiene oral e embalagens

Coordenadora de Controle de Qualidade (10/2010 a 12/2012)

- Gestão de equipe de 12 profissionais de nível técnico e superior no laboratório Físico-Químico e 3 profissionais no laboratório Microbiológico
- Liberar de matéria prima, semiacabado e produto acabado.
- Administrar de orçamento para compra de insumos e equipamentos para laboratório e suas calibrações/qualificações.

Principais resultados obtidos: Atendimento ao lead time de liberação de produtos para venda.
Período: 10/2003 - 10/2010 (7 anos)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analista de Manufatura

- Preparar 3 linhas de envase para evolução do pilar de Manutenção Autônoma (MA) do TPM e realizar a interfase com os demais pilares - Manutenção da Qualidade (MQ), Manutenção Planejada (MP), Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SHE), Educação e treinamento (ET) e Melhoria Específica (ME) do TPM.
- Acompanhar indicadores de OEE e auditoria de MA.
- Liderar projetos Kaizen de padronização, set up e redução de paradas de equipamentos
- Participar na equipe multidisciplinar responsável pela avaliação dos lotes piloto de envase.

Principais resultados obtidos: Evolução da linha de refis de desodorante para 2ª etapa do MA, redução de 10% no tempo de set up de 2 linhas.

Analista de Garantia da Qualidade
- Investigar as amostras provenientes da reclamação de mercado
-Elaborar os procedimentos operacionais padrão e seu treinamento
-Elaborar o cronograma e executar de auditorias internas.
-Participar na implantação e manutenção das certificações ISO 9001 e ISO 14001.
-Conduzir da Validação de Limpeza e Qualificação do Sistema de Purificação de Água.
Membro de equipe multidisciplinar para aquisição de novos equipamentos de fabricação, instalação e start up.
Participar em projeto Kaizen de padronização de processos, como membro ou líder.

Principais resultados obtidos: Redução de perdas por contaminação microbiológica, devido a melhorias implantadas pela validação de limpeza, instalação e validação de CIP (Clean in Place) de equipamento para produção de maquilagem e de planta de purificação de osmose reversa duplo passo.
Período: 10/2002 - 09/2003 (11 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Coordenação do desenvolvimento de metodologias analíticas
- Aprovação do Plano Mestre de Validação Analítica;
- Aprovação de Protocolos e Relatórios de Validação Analítica;
- Ensaios farmacotécnicos em formas sólidas (friabilidade/dureza/umidade/densidade aparente/tempo de escoamento/ ângulo de repouso),
- Desintegração/dissolução;
- Análises em HPLC (Waters), conferência de relatórios emitidos.
- Análises de dissolução e espectrofotometria
- Responsável pela orientação de estagiários de nível técnico e nível universitário.
- Validação de metodologia de análise de matéria-prima, doseamento e dissolução de produtos.
- Validação de metodologia de determinação de resíduo para Validação de Limpeza.
Período: 04/2002 - 09/2002 (5 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento de novas formulações de produtos fitoterápicos na forma de sólidos orais e readequação de formulações existentes, scale up para lote industrial e acompanhamento de produção de lotes de lançamentos.
- Desenvolvimento de material de embalagem
- Seleção de fornecedores.
- Lançamento do produto Hiperygreen
- Alteração da formulação do comprimido de metildopa com melhoria no processo de compressão.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1997 - 09/2002
Nome da instituição: UFMG
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 02/2007
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Coordenador de Desenvolvimento de Embalagens

Araras - SP

Gerente de Desenvolvimento de Embalagens Sr.
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - 02/2018 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Desenvolvimento de Embalagens Sr.
Último Salário: 18.870,20
Atribuições no cargo: • Atuação no start-up do Centro de inovação, sendo responsável pelo laboratório de desenvolvimento de embalagens, equipamentos de envase da planta piloto, métodos e procedimentos relativos a embalagens e almoxarifado de embalagens com gestão de Budget de R$ 3 milhões de reais.
• Desenvolvimento e homologação de novos fornecedores de embalagens flexíveis e caixas de embarque com saving de R$ 1,5 milhões de reais.
• Implementação do laboratório de inovação com a aquisição de impressora 3D.
• Depósito de patente.
• Elaboração e implementação do procedimento de validação e homologação de moldes com 20 moldes validados.
• Desenvolvimento e lançamento de mais de 100 projetos de inovação com destaque para as linhas de produto Mantecorp, Zero Cal, Finn, Adocyl, Tamarine Fibras, Biotônico.
• Responsável pela internalização do processo de fabricação de embalagens da marca Zero Cal – Frascos e Tampas em máquinas Husky e Sidel.
• Desenvolvimento de diversas embalagens como tampas, potes, frascos, sachês, caixas de embarque, válvulas, copos dosadores, bisnagas, aerossóis. Prospecção, avaliação, aquisição e implantação de equipamentos de embalagem nas fábricas.
Período: 05/2014 - 05/2016 (2 anos)
Cargo: Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: •Desenvolvimento e lançamento dos projetos das marcas Olla, Jontex e Lovetex.
• Participação no processo de venda da fábrica de preservativos no valor de R$ 675 milhões de reais sendo responsável pela documentação e transição da área de P&D e processos.
• Desenvolvimento e homologação do primeiro preservativo fabricado com látex natural no Brasil.
• Flexibilização da cadeia de abastecimento através de validação de novos fornecedores de matéria prima trazendo saving de mais de R$ 1 milhão de reais.
• Responsável pela área de melhoria contínua, com redução do número de perdas na fabricação de preservativos de 10% para 5%.
• Responsável na área de P&D pelo acompanhamento de auditorias do Falcão Bauer.
• Elaboração de especificações de matéria prima e produto, métodos de análise e validação de máquinas de testes nos laboratórios de desenvolvimento e na fábrica.
• Responsável pela transferência de tecnologia dos laboratórios de desenvolvimento para a fábrica, atuando na definição da máquina de fabricação, definição e homologação do processo de fabricação e documentação de processo e validação dos testes de factibilidade industrial.
• Recuperação de 10MM de preservativos prontos para descarte, através de processo de investigação de reprovações na fábrica.
Período: 01/2013 - 05/2014 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Desenvolvimento de Embalagens
Salário: 9.900,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e lançamento dos projetos das marcas Bozano, Risqué, Biocolor e Niasi.
• Relançamento das embalagens das linhas Bozano e esmaltes Risqué (frascos, potes, tampas, aerossóis), com a internalização do processo de fabricação das embalagens.
• Responsável pela validação de moldes em fábrica própria, com destaque para desenvolvimento e homologação de mais de 15 moldes.
• Responsável pelos projetos de redução de custo nas embalagens das marcas Risqué, Niasi e Biocolor com saving de R$ 1 milhão de reais em projetos como diminuição da espessura de potes e frascos, gramatura de caixas de embarque e adequação de paletizações.
• Elaboração e apresentação de Business Case para desenvolvimento de embalagens fabricadas através de plásticos biodegradáveis ou de fonte natural.
Período: 08/2011 - 01/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Tecnologia de Embalagens Sr.
Salário: 6.600,00
Atribuições no cargo: • Gestão e desenvolvimento de novos fornecedores da carteira de material plástico da empresa com aumento do índice de atendimento (prazo e qualidade), superior a 95%.
• Auditorias de moldes e processos de fabricação nos fornecedores de embalagens plásticas.

• Homologação e gestão de moldes com a implementação do processo de gestão da vida útil e manutenção de moldes via SAP.
• Responsável pelos projetos de inovação de longo prazo em embalagens plásticas – Bisnaga Biodegradável, Frascos biodegradáveis fabricados com amido de milho.
• Identificação de tendências de embalagens e oportunidades de implementação de parcerias com fornecedores, universidades e associações para fomentar o desenvolvimento de embalagens de forma sustentável, alimentando pipeline de projetos de inovação
Período: 06/2009 - 08/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Desenvolvimento de Embalagens Pl.
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: • Validação de moldes em novos projetos com destaque para as linhas Nativa Spa, Floratta, Lilly e Make B.
• Desenvolvimento de embalagens para maquiagens, shampoos, cremes, loções, desodorantes e perfumes.
• Responsável pelo desenvolvimento de moldes para tampas em Surlyn. Suporte técnico nas linhas de envase.
• Elaboração e execução de metodologias de testes validação de embalagens. Elaboração de especificações.
• Acompanhamento de try outs de moldes e testes de factbilidade industrial.
• Responsável pela implementação do procedimento de homologação e gestão de moldes através do controle estatístico de processo CEP. Gestão de projetos de grande complexidade técnica e impacto em toda cadeia logística.

Formação

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação: Cursando
Período: 08/2017 - atualidade
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Engenharia de Materiais
Situação: Concluído
Período: 03/1998 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de São Carlos
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Propagandista Médico

São Paulo - SP

Representante vendedor
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - atualidade (4 meses)
Último Cargo: Representante vendedor
Último Salário: 2.780,00
Atribuições no cargo: Atualmente trabalho como representante pela empresa BITUFO com produtos de higiene bucal avançada, visitando dentistas em toda região da zona lestede São Paulo atendendo um painel com 790 dentistas onde o ciclo trimestral visitando 11 dentistas e 2 pontos de vendas estipulado como meta diária de trabalho e realizando vendas diretas dos produtos junto aos dentistas
Período: 07/2018 - 11/2018 (4 meses)
Cargo: Propagandista Médico
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Sou contratado pela Pharmexx Basil onde tive destaque e simultaneamente chamado para atuar terceirizado pela Herbarium em um projeto de 4 meses.
Atuo com propaganda médica na região da zona leste de São Paulo visitando as especialidades de otorrinos, clínicos gerais e pediatras.
Período: 07/2014 - 07/2017 (3 anos)
Cargo: Proprietário e farmacêutico
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo controle das finanças, pelas negociações em compras, pela captação de novos clientes, desenvolvi parcerias visando o aumento das vendas, atuava no atendimento ao público como farmacêutico responsável na dispensação de medicamentos, em aplicação de injetáveis e no atendimento aos órgãos fiscalizadores como Anvisa e conselho regional de farmácias.

Período: 01/2007 - 07/2014 (7 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente e farmacêutico
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: • Atuei como gerente, elaborando planejamento de vendas e treinamento de equipe para buscar as metas de vendas estipuladas mensalmente.
• Aumentei a margem de vendas da loja em 30%, com um atendimento referência na região, aumentando nosso número de clientes
• Prestava serviços Farmacêuticos atuando no atendimento ao publico na dispensação de medicamentos, realizava a aplicação de injetáveis e atendia a órgãos fiscalizadores sendo responsável direto pela regulamentação da drogaria.
• Treinei equipes de funcionários com as normas vigentes dos órgãos fiscalizadores e mensalmente treinamentos visando a melhoria do atendimento para abertura de novas loja da rede.

Formação

Nível Superior - farmácia bioquímica
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2006
Nome da instituição: universidade Camilo Castelo Branco
Pós-Graduação - Gestão farmacêutica industrial
Situação: Concluído
Período: 06/2006 - 06/2008
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz
Atualizado:
25/04/2019


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

Cotia - SP

Engenherio de Confiabilidade
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (3 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Engenherio de Confiabilidade
Último Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: 1-Implantação do Programa de inspeção em equipamentos e tubulações NR-13 e NR-20;
2- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
3- Responsável por validar as soluções mecânicas de segurança para equipamentos na planta;
4- Reestruturação do Plano de Manutenção Preditiva;
5- Gerenciamento do CAPEX da Manutenção;
6- Avaliação dos documentos Técnicos enviados pela Engenharia para manutenção durante Handover
dos Projetos em comissionamento;
7- Desenvolvimento e elaboração da documentação técnica para aprovação de soluções mecânicas de
segurança para equipamentos no Brasil;
8- Desenvolvimento de Projetos Six sigma visando redução de custos, aumento de produtividade e
eficiência energética;
9- Desenvolvimento dos Contratos de Manutenção, desde a criação do escopo, balizamento técnico, até a
entrega para o time de execução;
10- Revisão da matriz de criticidade da planta e dos planos de manutenção.
11- Membro efetivo nas reuniões de HAZOP;
12- Elaboração e avaliação das alterações em equipamentos (MOC);
13- Responsável por montar o time multidisciplinar para estudo de análise de falha critica em equipamentos;
14- Avaliação de fornecedores.
Período: 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Engenheiro de Manutenção Pleno
Salário: 8.350,00
Atribuições no cargo: 1-Implementação de Contrato de Manutenção por performance;
2- Reestruturação e implantação do novo modelo de Planejamento de Manutenção;
3- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
4- Reestruturação da Manutenção Preditiva por análise de vibração e implementação de análise de óleos lubrificantes em equipamentos rotativos;
5- Elaboração de relatório semanal de controle dos KPI’s do contrato em conjunto com o time de Planejamento;
6- Controle, avaliação dos dados e emissão do relatório Mensal do SLA referente ao contrato;
7- Elaboração de procedimentos de manutenção e montagem em equipamentos;
8- Elaboração e aplicação de Treinamentos Técnicos para capacitação da equipe de execução;
9- Avaliação de documentação Técnica referente a projetos;
10- Estudo de análise de falha dos equipamentos.
Período: 05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagiário em Engenharia de Manutenção
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: 1- Gestor da área de manutenção e do almoxarifado;
2- Contratação de serviços externos;
3- Emissão de relatórios Técnicos de manutenção em equipamentos rotativos;
4- Elaboração de Propostas comercias para projetos, manutenção em equipamentos e Contratos de Manutenção;
Período: 05/2008 - 05/2010 (2 anos)
Cargo: Estagiário em Engenhria de Manutenção
Salário: 840,00
Atribuições no cargo: 1- Elaboração de memorial descritivo para manutenção externa de equipamentos estáticos;
2- Elaboração de procedimentos de manutenção para coleta de óleo em equipamentos rotativos;
3- Avaliação e acompanhamento das ações referente aos resultados das análises de vibração e de óleo lubrificantes dos equipamentos;
4- Participação nas reuniões diárias de quebra da programação da manutenção;
5- Participação em análise de falha em conjunto com a Engenharia;
6- Controle do estoque, de custo e análise dos selos mecânicos da fábrica.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 11/2002 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal da Bahia
Especialização - Engenharia de Soldagem
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Mestrado - Engenharia de Materiais
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Gerente de Contas

Campinas - SP

Gerente de Negócios
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2015 - atualidade (3 anos e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Negócios
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da Equipe de Venda Direta em SP Interior, Paraná e Santa Catarina.
Período: 09/2014 - 11/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da Equipe de Demanda em SPC e SPI e Centro-Oeste.
Período: 09/2011 - atualidade (7 anos e 9 meses e 18 dias)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de Equipe de Vendas SPC, SPI, CO.
Período: 07/2006 - 01/2011 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de Equipe de Vendas.

Formação

MBA - MBA MARKETING
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 06/2005
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
23/04/2019


Candidato de Analista de Laboratório

São Paulo - SP

Especialista em Biologia Molecular
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 12/2018 (7 meses)
Último Cargo: Especialista em Biologia Molecular
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: o Elaboração de laudos: Consulta científica para elaboração e atualização de laudos
o Técnicas de biologia molecular: extração de DNA, PCR em tempo real (detecção de patógenos e genotipagem), captura híbrida, eletroforese; análise e interpretação de resultados
o Equipamentos utilizados para realização de técnicas de Biologia Molecular: Digene® DML 2000 (Qiagen), Viper LT® (Becton Dickinson), QuantStudio™ 3 Real-Time PCR System (Thermo Fisher Scientific)
Período: 05/2015 - 12/2018 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Pesquisadora / Doutoranda
Salário: 2.900,00
Atribuições no cargo: o Experiência em Elaboração de Relatórios Científicos, Planejamento de rotina laboratorial, validação de técnicas de Biologia Molecular; Escrita e leitura científica
o Colaboradora em 3 projetos científicos do grupo de pesquisa envolvendo o tema Genética de lesões ortopédicas
o Responsável técnica pela realização de genotipagem de todas as amostras dos projetos envolvidos (extração- Gentra Puregene, QIAGEN, quantificação, diluição de DNA e técnicas de PCR em tempo real)
o Participação em: Reuniões científicas da Disciplina de Genética da UNIFESP; Comissões de Organização de Eventos e de Mídias Sociais do programa de pós-graduação em Biologia Estrutural e Funcional
o Participação em congressos internacionais: XVI Congreso Latinoamericano de Genetica, e The American Society of Human Genetics Annual Meeting 2017
o Equipamentos utilizados: 7500 Fast Real-Time PCR; ViiA 7® Real-Time PCR; System; QuantStudio® 12k; NanoDrop™ 8000 Spectrophotometer
Período: 10/2013 - 12/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Iniciação Científica / Assistente de Pesquisa
Salário: 557,10
Atribuições no cargo: ? Setor de Citogenética: Preparação de amostras de sangue, técnicas de bandeamento G, Análise de Cariótipo, Preparação de amostras para FISH.
? Setor de Genética/ Biologia Molecular: preparação de amostras de sangue, Extração de DNA, Quantificação e armazenamento de amostras de DNA, Técnicas de PCR em tempo real para genotipagem e expressão gênica; Eletroforese
Período: 07/2012 - 08/2012 (1 mês)
Cargo: Estágio Voluntário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recebimento e preparação de amostras, Cultura celular, Técnicas de Bandeamento, Análise de cariótipo para banda G
Período: 11/2011 - 03/2012 (4 meses)
Cargo: Assistente de Atendimento I
Salário: 824,00
Atribuições no cargo: o Serviço de Atendimento ao Cliente, realizado para PDVs cadastrados (farmácias); Resolução de problemas e orientação para acesso ao site de atendimento; Em menor escala: atendimento receptivo de PDV para vendas.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
PHD - Ciências - PPG Cirurgia Translacional
Situação: Concluído
Período: 05/2015 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de São Paulo
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
30/05/2019


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Consultor(a) Comercial

São Paulo - SP

Consultor de Negócios
Nível Superior, UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2015 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Negócios
Último Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Visitação médica para venda de exames citologia em meio líquido.
Período: 07/2013 - 04/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Visitação em Ginecologia, CLG Pediatria, Geriatria, Reumato e Endócrino percorrendo toda a Z. Leste Belém, Mooca, Tatuapé, Vila Formosa, Penha, Artur Alvim, Itaquera, São Miguel Paulista. Visitação e vendas em PDVs farmácias.
Período: 08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: iniciando no setor em Julho de 2012 atingimento de metas de reestruturação de painel no primeiro mês e aumento de vendas em 3 meses consecutivos no ano percorrendo os bairros: Cambuci, Vila Monumento, Ipiranga, V. Carioca, Sacomã, Vila Moraes e S. J. Clímaco. Transferido em 2013 para reestruturar o setor de Higienópolis e Pacaembu.
Realização de ações no PDV com estímulo na ponta, negociação com direcionamento prescritivo do médico, ações de MKT como dia do produto em clínicas, e aumento de vendas e auditorias em produtos como Dalyne, Neutrofer, Sucrafilm, Prazy, Sigma Liv e Sigma Clav.
Período: 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Segmento de Medicina Estética, propaganda e vendas para médicos dermatologistas e cirurgiões plásticos e outras especialidades com Laser em diversas finalidades, cirúrgica e estética, bem como outras tecnologias para redução de medidas e celulite.
Período: 07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo: ESPECIALISTA DE PRODUTOS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo lançamento de Livopan o primeiro analgésico inalatóriodo mercado brasileiro. Desenvolvimento de protocolo de uso junto à formadores de opinião, Instituto da Criança do Hospital das Clínicas de São Paulo. Prospecção nos principais hospitais privados, contato com Sociedades, patrocínios e parcerias. Atuação em anestesiologia e em toda a área da medicina onde ocorra procedimentos de dor aguda de curta duração. São Paulo e Grande São Paulo e parte do interior.
Desenvolvimento de produto – pesquisa de uso e adaptação de periféricos (equipo/máscara).
Meta atingida: primeira venda realizada no Brasil em 2011.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: visita à dermatologistas com propaganda e venda direta (preenchimento HÁ, etc) bairros Centro, B.Vista Higienópolis, Pacaembu, Perdizes, Sumaré, Pompéia. Venda em redes e ações em PDV, Droga Raia Ultrafarma e Deliveries NeoSkin, ArpMed, Drogaria Nova Esperança.
Propaganda Médica e venda direta ao médico, realização de Work Shops e treinamento de produtos a médicos, participação e venda nos principais Congressos.
Treinamento de balconistas e dermoconsultoras principalmente em redes como Drogasil, Drogas São Paulo, Pague Menos e Droga Onofre.
Metas: atingimento de metas de vendas por vários meses consecutivos 2009 a 2010.
Período: 11/2007 - 05/2008 (6 meses)
Cargo: EXECUTIVO DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Executivo de Contas (varejo). Clientes de São Paulo: Droga Raia, Droga Onofre, Ultrafarma, Farma & Cia. ABC/Litoral: CoopeRhodia, Farma 100, Drogaria Estação, Rede Iporanga.Vale do Paraíba: Droga 15, Farmavale , Droga Conde e Rede Santo Antonio.
Metas: atingimento das metas ao final de 2007 e início de 2008 com Record de vendas.
Período: 04/2003 - 04/2007 (4 anos)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS HOSPITALAR
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: 04/2003 a 11/2007 Osteocamp Implantes e Materiais Cirúrgicos
Fev/2006 a Dez/2006 Optika sistemas para medicina Ltda
Abril/2005 a Fev/2006 Technicare Instrumental Cirúrgico Ltda
Visitação médica em Neurologia, Anestesiologia, Ortopedia, Reumatologia e venda
de produtos cirúrgicos nos principais Hospitais de São Paulo e Grande São Paulo.
Período: 07/2001 - 07/2002 (1 ano)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Vendas em Distribuidores como, ArpMed, Plena, Dermadoctor e Droga Yoshi. Treinamento para dermoconsultaros de redes Drogarias
Promoção e Propaganda Médica:
Negociações diretas com líderes de opinião em dermatologia e cosmecêuticos, através de propaganda médica, objetivando o aperfeiçoamento de produtos, serviços e o crescimento das vendas.
Período: 01/1996 - 08/2000 (4 anos e 7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: · Vendas em Distribuidores, pré e pós vendas em redes de Drogarias, cadastro de novos clientes e parcerias objetivando negociações de preços;
· Vendas em Hospitais (Licitações) e padronização de medicamentos (em hospitais públicos e privados)ONCOLÓGICOS E ANTIBIÓTICOS ; visita e venda em farmácias ;
· Eventos como Coffee Break, Jantares, Dia do Produto e participação em Congressos e negociações com médicos visando aumento de receituário;

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 05/1992
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
02/01/2019


Candidato de Profissional de Vendas

Porto Alegre - RS

Consultora de vendas de veículos novos
MBA, Universidade Leonardo Da Vinci
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - atualidade (1 ano e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Consultora de vendas de veículos novos
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Prospecção e atendimento de clientes para venda de veículos novos da marca NISSAN. Venda técnica, negociação de show Room e vendas diretas de fábrica, incluindo vendas com isenção de impostos para público PCD. Processo de faturamento até a entrega técnica do veículo, incluindo financiamento pelo banco Nissan.
Período: 10/2012 - 08/2013 (10 meses)
Cargo: Coordenadora de merchandising
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Coordenação de equipe de promotores de merchandising no estado do RS, fazendo a gestão de equipe, controle das atividades, relatórios gerenciais e ações de merchandising no canal do varejo.
Período: 03/2004 - 02/2010 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisora de merchandising
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Minha trajetória na indústria de cervejas começou como recepcionista e telefonista, passando pelos setor de administração de vendas e logística,onde atuei a maior parte do tempo, dando suporte a área comercial e intermediando os setores de planejamento de produção e comercial fornecendo previsões e faturamento mensais e semanais.
Atuei também na área comercial como supervisora de merchandising, tendo gestão de uma equipe de promotores de vendas que atendiam o varejo na região metropolitana de Porto Alegre.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade Leonardo Da Vinci
MBA - Gestão de Vendas
Situação: Cursando
Período: 04/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Leonardo Da vinci
MBA - Coaching
Situação: Cursando
Período: 04/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Leonardo Da Vinci
Atualizado:
11/04/2019


Candidato de Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

Barueri - SP

Coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento Analitico
Pós-Graduação, UNOPAR (Universidade Norte do Paraná)
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 09/2018 (7 meses)
Último Cargo: Coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento Analitico
Último Salário: 12.858,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela equipe de estabilidade na condução de estudos para novos registros, alterações pós registro e acompanhamento. Liberação de matérias primas e lotes pilotos para estudos de bancada e estabilidade e condução dos ensaios validação de processo.
• Avaliação de dossiês de empresas terceiras para transferência de produtos para o Brasil.
• Aplicação de conceitos de DOE para desenvolvimento de métodos analíticos de dissolução e suporte para equipe de pré-formulação/farmacotécnico para estudos de compatibilidade.
• Key User e implementador do sistema LIMS na plataforma Labware para o laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento Analítico.
• Controle de compra de equipamentos e melhorias no laboratório de P&D analítico, bem como compras de materiais analíticos (colunas, reagentes e demais insumos).
Período: 03/2016 - 02/2018 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Coordenador de Pesquisa e Desenvolvimento Analitico
Salário: 11.580,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela equipe de desenvolvimento analítico com foco em desenvolvimento e validação de métodos conforme RDC 166/2017, RDC 53/2015 e RDC 31/2010 e equipe de documentação técnica de registro e pós registro. Expertise na condução de equipes para desenvolvimentos de métodos analíticos para solventes residuais, teor, dissolução e impurezas.
• Avaliação da parte analítica de dossiês de empresas parceiras (nacionais e internacionais), planejamento e condução de transferências analíticas de produtos para submissão ANVISA.
• Participação de reuniões ANVISA para resposta de exigência e indeferimentos, tomadas de decisão e condução de resposta de exigência para registro e pós registro juntamente como renovação de registro.
• Acompanhamento e avaliação de resultados de equivalência farmacêutica e estudo clínico.
• Avaliação de DMF’s, expertise em avaliação de polimorfismo por DRX.
• Condução de auditorias internas e em laboratórios parceiros.
• Elaboração do modelo de trabalho da equipe de P&D Analítico na expansão da União Química com a aquisição da planta Zoetis (InovatLab). Estruturação das equipes de trabalho, mapeamento de atividades e discussão sobre projetos e tecnologias necessárias.
Período: 04/2015 - 02/2016 (10 meses)
Cargo: Analista de Desenvolvimento e Validação Senior
Salário: 6.944,00
Atribuições no cargo: • Suporte técnico para coordenação e analistas durante o desenvolvimento de métodos, investigações, acompanhamento de estudos de estabilidade e resposta de exigência. Avaliação técnica de protocolos, relatórios e metodologias analíticas.
• Condução de estudos de degradação forçada segundo RDC 58/2013, estudos de compatibilidade de excipientes, levantamento bibliográfico, avaliação de DMF's para inclusão de novos fornecedores, elaboração de perfil comparativo de impurezas e execução de transferência de metodologias analíticas.
• Desenvolvimento e validação de métodos analíticos para teor e produtos de degradação. Condução de estudos de solubilidade, meio de dissolução e métodos de dissolução conforme RDC 31 e NT003/13. Levantamento de necessidades analíticas, elaboração de requisições de compras de insumos e follow up com fornecedores. Suporte aos departamentos de PMO, Garantia de qualidade, assuntos regulatórios e controle de qualidade.
Período: 03/2014 - 03/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Pesquisa e Desenvolvimento Analítico Pleno
Salário: 6.396,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e validação de métodos analíticos para teor, dissolução, solubilidade e produtos de degradação. Condução de estudos de solubilidade, meio de dissolução e métodos de dissolução conforme RDC 31 e NT003/13. Aplicação de conceitos de correlação IV-IV.
• Desenvolvimento de metodologias analíticas para Validação de Limpeza seguindo RDC 17/2010. Condução de estudos de degradação forçada segundo RDC 58/2013.
• Liberação de lotes para inicio de estudos de estabilidade. Conferencia e elaboração de documentações analíticas. Utilização de ferramentas estatísticas e de DOE para a realização de desenvolvimentos e para respostas de exigência.
Período: 08/2011 - 03/2014 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Validação Junior
Salário: 3.440,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e validação de métodos analíticos por HPLC/UPLC, Uv-Vis e CG para teor, dissolução substâncias relacionadas, solventes residuais e validação de limpeza. Condução de transferências de metodologias analíticas de demais plantas do grupo Novartis/Sandoz.
• Elaboração de documentação analítica e procedimentos operacionais.
• Condução de investigação de investigações/desvios e OOS através do sistema TrackWise. Resposta de exigência ANVISA.
• Líder de célula e responsável pelo segundo turno e participação de discussão de melhorias de processo e RPP com foco na parte analítica e estatística. Job Rotation no Controle de Qualidade entre fevereiro a abril de 2012.
Período: 01/2010 - 08/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiario de Desenvolvimento Analitico
Salário: 870,00
Atribuições no cargo: análises físicos químicas em ativos, excipientes, produtos acabados e estudos de estabilidade. Experiência em HPLC para a realização de analises de teor e dissolução. Elaboração de metodologias analíticas, procedimentos operacionais padrão e suplementos.
Implementador do programa 5S no departamento de desenvolvimento analítico.
Período: 01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo: Estagiario de Controle de Qualidade
Salário: 650,00
Atribuições no cargo: Analises físico-química, analise de banhos galvânicos, controle de envio de mapas de produtos controlados pela Polícia Federal e Exército, emissão de certificado de análise e controles dos registros referente ao laboratório de controle de qualidade dentro das Normas ISO 9000.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 03/2012 - 10/2013
Nome da instituição: UNOPAR (Universidade Norte do Paraná)
Nível Superior - Quimica Industrial
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2011
Nome da instituição: UNOPAR (Universidade Norte do Paraná)
Atualizado:
22/05/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

Consultor de Negócios
Nível Superior, UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2015 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Negócios
Último Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Visitação médica para venda de exames citologia em meio líquido.
Período: 07/2013 - 04/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Visitação em Ginecologia, CLG Pediatria, Geriatria, Reumato e Endócrino percorrendo toda a Z. Leste Belém, Mooca, Tatuapé, Vila Formosa, Penha, Artur Alvim, Itaquera, São Miguel Paulista. Visitação e vendas em PDVs farmácias.
Período: 08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: iniciando no setor em Julho de 2012 atingimento de metas de reestruturação de painel no primeiro mês e aumento de vendas em 3 meses consecutivos no ano percorrendo os bairros: Cambuci, Vila Monumento, Ipiranga, V. Carioca, Sacomã, Vila Moraes e S. J. Clímaco. Transferido em 2013 para reestruturar o setor de Higienópolis e Pacaembu.
Realização de ações no PDV com estímulo na ponta, negociação com direcionamento prescritivo do médico, ações de MKT como dia do produto em clínicas, e aumento de vendas e auditorias em produtos como Dalyne, Neutrofer, Sucrafilm, Prazy, Sigma Liv e Sigma Clav.
Período: 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Segmento de Medicina Estética, propaganda e vendas para médicos dermatologistas e cirurgiões plásticos e outras especialidades com Laser em diversas finalidades, cirúrgica e estética, bem como outras tecnologias para redução de medidas e celulite.
Período: 07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo: ESPECIALISTA DE PRODUTOS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo lançamento de Livopan o primeiro analgésico inalatóriodo mercado brasileiro. Desenvolvimento de protocolo de uso junto à formadores de opinião, Instituto da Criança do Hospital das Clínicas de São Paulo. Prospecção nos principais hospitais privados, contato com Sociedades, patrocínios e parcerias. Atuação em anestesiologia e em toda a área da medicina onde ocorra procedimentos de dor aguda de curta duração. São Paulo e Grande São Paulo e parte do interior.
Desenvolvimento de produto – pesquisa de uso e adaptação de periféricos (equipo/máscara).
Meta atingida: primeira venda realizada no Brasil em 2011.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: visita à dermatologistas com propaganda e venda direta (preenchimento HÁ, etc) bairros Centro, B.Vista Higienópolis, Pacaembu, Perdizes, Sumaré, Pompéia. Venda em redes e ações em PDV, Droga Raia Ultrafarma e Deliveries NeoSkin, ArpMed, Drogaria Nova Esperança.
Propaganda Médica e venda direta ao médico, realização de Work Shops e treinamento de produtos a médicos, participação e venda nos principais Congressos.
Treinamento de balconistas e dermoconsultoras principalmente em redes como Drogasil, Drogas São Paulo, Pague Menos e Droga Onofre.
Metas: atingimento de metas de vendas por vários meses consecutivos 2009 a 2010.
Período: 11/2007 - 05/2008 (6 meses)
Cargo: EXECUTIVO DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Executivo de Contas (varejo). Clientes de São Paulo: Droga Raia, Droga Onofre, Ultrafarma, Farma & Cia. ABC/Litoral: CoopeRhodia, Farma 100, Drogaria Estação, Rede Iporanga.Vale do Paraíba: Droga 15, Farmavale , Droga Conde e Rede Santo Antonio.
Metas: atingimento das metas ao final de 2007 e início de 2008 com Record de vendas.
Período: 04/2003 - 04/2007 (4 anos)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS HOSPITALAR
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: 04/2003 a 11/2007 Osteocamp Implantes e Materiais Cirúrgicos
Fev/2006 a Dez/2006 Optika sistemas para medicina Ltda
Abril/2005 a Fev/2006 Technicare Instrumental Cirúrgico Ltda
Visitação médica em Neurologia, Anestesiologia, Ortopedia, Reumatologia e venda
de produtos cirúrgicos nos principais Hospitais de São Paulo e Grande São Paulo.
Período: 07/2001 - 07/2002 (1 ano)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Vendas em Distribuidores como, ArpMed, Plena, Dermadoctor e Droga Yoshi. Treinamento para dermoconsultaros de redes Drogarias
Promoção e Propaganda Médica:
Negociações diretas com líderes de opinião em dermatologia e cosmecêuticos, através de propaganda médica, objetivando o aperfeiçoamento de produtos, serviços e o crescimento das vendas.
Período: 01/1996 - 08/2000 (4 anos e 7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: · Vendas em Distribuidores, pré e pós vendas em redes de Drogarias, cadastro de novos clientes e parcerias objetivando negociações de preços;
· Vendas em Hospitais (Licitações) e padronização de medicamentos (em hospitais públicos e privados)ONCOLÓGICOS E ANTIBIÓTICOS ; visita e venda em farmácias ;
· Eventos como Coffee Break, Jantares, Dia do Produto e participação em Congressos e negociações com médicos visando aumento de receituário;

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 05/1992
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
02/01/2019


Candidato de Representante Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Consultor de negócios
Nível Superior, Universidade veiga de Almeida
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Consultor de negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento a clientes presencial e virtualmente, elaboração de propostas comerciais de serviços de tradução, alimentação de sistema CRM, acompanhamento de projeto, pós venda, criação de estratégias de marketing para captação de novos clientes, gestão de tradução em eventos.
Período: 01/2018 - 12/2018 (11 meses)
Cargo: Consultor de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento presencial e virtual a clientes, elaboração de propostas comerciais de produtos naturais para saúde, logística de envio de pedidos, pós venda, prospecção de novos clientes.
Período: 11/2011 - 10/2016 (4 anos e 11 meses)
Cargo: Técnico de Campo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Visitas externas a clientes corporativos do setor bancário (Itaú, Santander e Caixa Econômica) para prestar suporte técnico na área de informática e automação bancária.
Elaboração de relatórios técnicos das atividades realizadas.
Deslocamentos com carro corporativo e prestação de contas das despesas do veículo para a empresa.
Realização de treinamentos presenciais e e-learning para aprofundar conhecimentos sobre tecnologias e equipamentos da empresa.
Responsável pela excelência de atendimento dos chamados dentro do SLA (até 98% de atendimentos dentro do prazo) na região de Macaé e cidades vizinhas apesar do grande volume de atendimentos diários.
Período: 05/2007 - 06/2009 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Assistente Técnico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Trabalho junto a equipe de engenharia no desenvolvimento de projetos de instrumentação eletrônica e automação para empresas do setor de energia. Desenvolvimento de projetos mecânicos para usinagem em 3D utilizando software Solidworks.
Reponsável por ministrar aulas de programação e criação de PCI em software para estagiários de engenharia.

Formação

Nível Superior - Administração de empresas
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade veiga de Almeida
Atualizado:
Ontem


Candidato de Executivo(a) de Contas

Santo André - SP

Enfermeira Assessora Tecnica
Nível Superior, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo: Enfermeira Assessora Tecnica
Último Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Trabalho com materiais médicos no Setor Público da Grande São Paulo. Introdução, padronização e geração de demanda nos principais clientes: HC, Secretaria de Saúde do Estado, Prefeitura de São Paulo.
Abertura, treinamento e manutenção de Distribuidores.
Período: 11/2016 - 04/2017 (5 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe técnica e comercial em vendas de produtos para saúde da Hartmann. Clientes particulares.
Período: 12/2014 - 11/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação com os produtos para saúde da linha Acelity + KCI nos principais clientes particulares da cidade de São Paulo.
Período: 06/2011 - 11/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Abertura de distribuidores a nível nacional. Trabalho nos principais clientes de São Paulo (públicos e particulares) com materiais para saúde: Consumo, fios de sutura, curativos.
Setores trabalhados: CC, UTI, OPME, Engenharia Clinica, Diretoria Medica e de Enfermagem, Ambulatórios, Compras.

Formação

Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Trancado
Período: 01/2014 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Pós-Graduação - Acupuntura Sistemica
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: IBRAM
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2009
Nome da instituição: USP
MBA - Compras Governamentais
Situação: Cursando
Período: 11/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unip
Nível Superior - Gestão Pública
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Belo Horizonte - MG

Executivo de vendas
Nível Superior, Unifenas - Universidade José do Rosário Vellano
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2010 - 01/2019 (8 anos e 6 meses)
Último Cargo: Executivo de vendas
Último Salário: 9.610,00
Atribuições no cargo: • Atuando como consultor de vendas no canal publico e privado abrangendo as regiões Centro Oeste, Espirito Santo e Minas Gerais. Gerenciando a atuação dos distribuidores, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas e treinamentos de produtos para a equipe técnica da distribuição com acompanhamento de resultados de vendas direta e indireta, bem como visita técnica a médicos e enfermeiros
Período: 06/2008 - 07/2010 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Consultor de vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Atuando como consultor de vendas no canal publico e privado abrangendo as regiões Norte , Centro Oeste e Minas Gerais. Gerenciando a atuação dos distribuidores, envolvendo a elaboração de estratégias de vendas e treinamentos de produtos para a equipe técnica da distribuição com acompanhamento de resultados de vendas direta e indireta, bem como visita técnica a médicos e enfermeiros

Formação

Nível Superior - Curso Superior de Tecnologia em Radiologia Unifenas - Universidade José do Rosário Vellano
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 01/2004
Nome da instituição: Unifenas - Universidade José do Rosário Vellano
Atualizado:
25/04/2019