Conecte-se com um Headhunter especializado no Mercado Farma & Saúde e descubra como impulsionar sua carreira e maximizar suas oportunidades nesse setor competitivo!
O SEU atendimento será Personalizado & Profissional, e isso tem um valor para nós dois!
"O tempo dedicado à VOCÊ envolverá disponibilidade de agenda, preparação, análise personalizada, conhecimento de mercado e estratégias que garantem um direcionamento assertivo e oportunidades reais, valorizando a experiência e os resultados entregues."
NÃO SOU:
Coach, Mentor de Carreira, Treinador ou Job Hunter (indicação ou busca de vagas).
PARA AS PESSOAS FÍSICAS O QUE FAÇO É:
CONHECER e ORIENTAR VOCÊ tendo como base os meus conhecimentos obtidos em + de 35 anos de carreira no Mercado Farma & Saúde, sendo 20 na Indústria como Executivo e 15 em Consultoria Estratégica em Business & Talent Acquisition como Empreendedor.
Por que os profissionais procuram por um Headhunter para conversar e não um Job Hunter?
O headhunter atua como um consultor estratégico focado em conectar talentos a oportunidades específicas e alinhadas às necessidades das empresas. Diferentemente do job hunter, que trabalha diretamente para o candidato ajudando na busca ativa por vagas, o headhunter:
- Tem acesso exclusivo a posições de alto nível: Muitas vezes trabalha com vagas confidenciais ou estratégicas que não estão no mercado aberto.
- Conhece profundamente o setor: No Mercado Farma & Saúde, ele entende as exigências específicas, habilidades em alta e cultura das empresas.
- Oferece direcionamento assertivo: Avalia o perfil do profissional para indicar posições alinhadas com sua trajetória e potencial.
- Foco em networking estratégico: Facilita conexões valiosas com empresas e líderes do setor.
Essa abordagem mais direcionada e exclusiva torna o headhunter uma escolha preferida para profissionais que desejam impulsionar suas carreiras de forma assertiva.
PÚBLICO ALVO PARA UM BATE-PAPO
Perfeito para profissionais do setor Farma & Saúde em todos os níveis e áreas, desde posições técnicas até cargos de alta liderança (C-Level), sejam eles empregados ou em transição de carreira.
Áreas de atuação
Somos uma consultoria parceira especializada em Recrutamento & Seleção de Talentos do Mercado Farma & Saúde atendendo várias áreas.
ADMINISTRAÇÃO
Medical Affairs, Marketing, RH, TI, Regulatório, Finanças, Jurídico
INDUSTRIAL
Produção, Qualidade, Engenharia, Logística, P&D
COMERCIAL
Acesso, Propagandistas, Gerentes Distritais, Regionais de Demais Lideranças
VOCÊ TERÁ UM PARCEIRO E CONSELHEIRO NA SUA CARREIRA
Um headhunter especializado no mercado Farma & Saúde oferece um conhecimento profundo do setor e até o “eventual” acesso a vagas exclusivas, ajudando os candidatos a identificar oportunidades alinhadas aos seus objetivos profissionais.
Nós facilitamos o networking estratégico, conectamos profissionais a líderes do setor, e oferecemos suporte na negociação de salários e condições contratuais, garantindo uma representação eficaz durante todo o processo de recrutamento.
Por que vale a pena ter um Headhunter "por perto"...
- Qualidade no Processo de Seleção
Um headhunter especializado no mercado farmacêutico e de saúde possui conhecimento profundo das demandas e requisitos específicos desse setor, garantindo que os candidatos apresentados tenham as qualificações necessárias para as posições desejadas. - Profissionalismo e Ética
Os headhunters são profissionais treinados para conduzir o processo de recrutamento com ética e respeito, assegurando que tanto os candidatos quanto as empresas sejam tratados de maneira justa e transparente. - Rapidez na Condução do Processo
Com uma rede de contatos bem-estabelecida, um headhunter pode acelerar o processo de recrutamento, reduzindo o tempo necessário para preencher uma vaga crítica em comparação ao recrutamento interno. - Foco nos Pontos Fortes do Candidato
Headhunters têm a habilidade de identificar e destacar os pontos fortes dos candidatos, ajudando-os a apresentar suas habilidades e experiências de forma mais eficaz durante as entrevistas. - Acesso a Oportunidades Exclusivas
Muitas vezes, as melhores oportunidades no setor farmacêutico não são anunciadas publicamente. Headhunters têm acesso a vagas exclusivas que podem não estar disponíveis em plataformas tradicionais de emprego. - Orientação na Negociação
Profissionais que trabalham com headhunters recebem orientação sobre como negociar salários e benefícios, aumentando suas chances de conseguir uma oferta mais vantajosa. - Suporte na Transição de Carreira
Um headhunter pode oferecer suporte valioso durante a transição de carreira, ajudando os candidatos a se adaptarem a novos ambientes e culturas organizacionais no setor farmacêutico e de saúde. - Feedback Construtivo
Após entrevistas, os headhunters podem fornecer feedback detalhado aos candidatos, permitindo que eles entendam suas áreas de melhoria e se preparem melhor para futuras oportunidades.
Processos & Procedimentos
Como é o processo de pagamento?
Utilizamos a operadora financeira PagSeguro UOL através de seus recursos e diversas possibilidades como meio oficial de pagamento, ou PIX.
Qualquer outra necesside de investimento, será tratada à parte em comum acordo.
Quando será agendada a minha reunião?
Uma vez que os todos os protocolos de certificação e validação da operadora financeira PagSeguro UOL forem concluídos, e o seu formulário estiver devidamente preenchido, você receberá uma notificação de que a sua compra foi aprovada. A partir desse momento, e em até 72 horas, o Newton Velloso, ou outro profissional do About Me entrará em contato com você para agendar esse bate-papo.
IMPORTANTE: Ao contratar esse serviço, não incluímos atividades tais como “buscas de vagas no mercado, indicações para profissionais (gestores ou recursos humanos), treinamento para entrevistas de emprego, entre outros.
Política de reembolso
Lamentamos por qualquer inconveniente, mas em nenhuma hipótese o About Me irá ressarcir financeiramente cancelamentos, assim como não oferece nenhum tipo de reembolso sobre taxas bancárias/comerciais ou solicitações indevidas. Estaremos sempre à disposição para o esclarecimento de dúvidas antes da operacionalização dos serviços.
COMO FAÇO PARA CONTRATAR O SERVIÇO?
O NOSSO VALOR DE ATENDIMENTO ESTÁ FIXADO EM
R$300,00 por HORA (por tempo limitado)
Utilize uma das duas opções abaixo para efetuar o seu pagamento e assim que possível entraremos em contato para iniciar os trabalhos.
Após o pagamento, por gentileza preencher o formulário abaixo:
Para entrar na indústria farmacêutica através do LinkedIn, aqui estão algumas dicas principais:
Perfil Profissional Atraente: Certifique-se de que seu perfil do LinkedIn esteja completo e atualizado, destacando suas habilidades, experiências e realizações relevantes para a indústria farmacêutica.
Palavras-chave Relevantes: Use palavras-chave relevantes em seu perfil que os recrutadores da indústria farmacêutica possam estar procurando, como “farmacêutico”, “ciências farmacêuticas”, “pesquisa clínica”, entre outras.
Conexões Estratégicas: Conecte-se com profissionais da indústria farmacêutica, incluindo recrutadores, gerentes de contratação e funcionários de empresas farmacêuticas. Essas conexões podem fornecer insights sobre oportunidades de emprego e até mesmo recomendações.
Participação em Grupos: Junte-se a grupos do LinkedIn relacionados à indústria farmacêutica, onde você pode participar de discussões, fazer networking e ficar atualizado sobre as últimas notícias e tendências do setor.
Siga Empresas Farmacêuticas e o About Me: Siga empresas farmacêuticas de interesse no LinkedIn para receber atualizações sobre vagas de emprego, notícias da empresa e insights sobre a cultura organizacional.
Compartilhe Conteúdo Pertinente: Compartilhe artigos, estudos de caso, notícias e outros conteúdos relevantes para a indústria farmacêutica em seu feed do LinkedIn. Isso demonstra seu interesse e conhecimento no setor.
Solicite Recomendações: Peça recomendações de colegas, supervisores ou professores que possam endossar suas habilidades e experiências relacionadas à indústria farmacêutica.
Seja Ativo e Engajado: Seja ativo na plataforma, interagindo com o conteúdo de outras pessoas, comentando, compartilhando e participando de discussões relevantes. Isso ajuda a aumentar sua visibilidade e credibilidade no setor.
Seguindo essas dicas, você pode aproveitar ao máximo o LinkedIn para entrar na indústria farmacêutica e construir sua rede profissional nesse campo.